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"La loi du 10/07/1987 instaurant l’OETH (obligation d’emplois de travailleurs handicapés) à hauteur d’au moins 6% de leurs effectifs (pour les établissements d’au moins 20 salariés) n’a jamais atteint ses objectifs. Il faut contraindre les entreprises à respecter les 6% et relever l’obligation à 10% pour répondre aux besoins des travailleurs...
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