Discrimination : « Des actes perpétrés d’abord par des collègues, puis par les managers » (Cegos)
• 63% des salariés internationaux (54% en France) disent avoir déjà été victimes d’au moins une forme de discrimination. Ces actes de discrimination sont perpétrés en premier lieu par des collègues, puis par les managers directs (n+1) ;
• Les acteurs les plus volontaires pour lutter contre les discriminations sont :
- Les collègues et le manager...

