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"Les directions ont compris l'importance de la fonction RH. Il faut désormais lui accorder davantage de moyens pour exécuter ses missions. Grâce à la digitalisation, les RH ont moins de travaux de reporting. Elles peuvent se concentrer sur leur cœur de métier et accompagner le changement des organisations", déclare Sabine de Villoutreys, DG Sup...
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