Grande Démission : « Il existe des solutions pour retenir les talents » (Pascal Grémiaux, Eurécia)

« Il existe bel et bien des solutions pour retenir les talents et éviter le phénomène de “la grande démission” auquel sont confrontées les entreprises américaines », déclare Pascal Grémiaux, Président-fondateur de l’éditeur SIRH Eurécia, lors de la table ronde sur la “grande démission” organisée par ADP, WTW (ex-Willis Towers Watson) et Eurécia, le 08/06/2022 à Paris.

« Augmenter les salaires ne suffit plus, les entreprises doivent également repenser leurs modèles managériaux en accordant plus de temps et d’autonomie aux collaborateurs afin qu’ils puissent s’accomplir. » C’est ce que propose Orange avec son congé Respiration actuellement en phase d’expérimentation.

« Les risques de démission peuvent être anticipés, selon les travaux du psychologue John S. Adams qui montre que le…