« Les accords collectifs doivent mieux tenir compte des attentes des salariés » (J-D Simonpoli, LHH)

"Je préfère parler de grand questionnement concernant nos jeunes. Beaucoup d'entre eux se posent la question du sens de leur travail et de celui de leur entreprise, et sont prêts à démissionner s'ils ne s'y retrouvent pas sur les sujets sociaux ou écologiques qui leur tiennent à cœur. Cette question doit être un des aspects de la négociation...