« Les accords collectifs doivent mieux tenir compte des attentes des salariés » (J-D Simonpoli, LHH)

« Je préfère parler de grand questionnement concernant nos jeunes. Beaucoup d’entre eux se posent la question du sens de leur travail et de celui de leur entreprise, et sont prêts à démissionner s’ils ne s’y retrouvent pas sur les sujets sociaux ou écologiques qui leur tiennent à cœur. Cette question doit être un des aspects de la négociation collective », déclare Jean-Dominique Simonpoli, fondateur de l’association Dialogues et senior advisor chez LHH, lors d’une table ronde sur les nouveaux enjeux du dialogue social organisée par LHH le 07/06/2022.

« On ne peut plus négocier aujourd’hui comme on le faisait encore il y a quelques années, et la pandémie l’a bien démontré. Le nombre record d’accords télétravail signés au plus fort de la crise est le signe de la volonté des acteurs de…