UNIANDRH 2022 : « Le congé respiration n’est pas une année sabbatique » (E. Bedouet, Orange)

« Le congé Respiration n’est pas une année sabbatique. Chez Orange, nos salariés ont tendance à rester longtemps. Finalement, permettre à ceux qui le souhaitent de faire une pause au terme d’un certain nombre d’années dans l’entreprise pourrait être quelque chose d’inspirant pour eux. », déclare Emmanuelle Bedouet, Directrice des Itinéraires Professionnels Groupe chez Orange, le 02/06/2022 lors de l’atelier intitulé « Congé de respiration Retour d’expérience sur le cas d’Orange » organisé à l’occasion de l’Université de l’ANDRH 2022 à Nancy. 

Le congé de respiration a été introduit par l’accord intergénérationnel signé le 17/12/2021 avec trois organisations syndicales (F3C CFDT, FO COM et SUD PTT), représentant 54 % des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles.

« Le…