« France Travail : un métadéfi de l’emploi pour le modèle social français ! » (B. Lamberti, Quintet)

• Défi de souveraineté : sans compétence, c’est-à-dire le plus grand nombre d’actifs français en capacité de « faire », les organisations (acteurs économiques et sociaux publics et privés) ne pourront adapter leur proposition de valeur aux futurs enjeux sociétaux qu’ils soient économiques, climatiques, géopolitiques ou encore civilisationnels ;

• Défi de modèle social : derrière une idée de France Travail, on peut imaginer qu’il s’agit en définitive de la traduction opérationnelle d’un modèle social à la française qui garantirait qu’aucune partie prenante du marché du travail ne se retrouve en difficulté (acquisition et gestion de compétences pour les uns, périodes de transition professionnelle pour les autres) ;

• Défi de gouvernance : politique ou/et politicien ? Jacobins de France ou…