AT/MP : l’employeur doit apporter la preuve renversant la présomption d’imputabilité au travail
L’employeur, qui conteste la présomption d’imputabilité au travail des lésions apparues à la suite d’un accident du travail, doit en apporter la preuve contraire, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 12/05/2022. La simple absence de continuité des symptômes et des soins prescrits au salarié ne remet pas en cause cette présomption.
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