Formation, salaires, retraites, dialogue social : les propositions de la CFDT au nouveau Gouvernement

• Faire de la formation professionnelle tout au long de la vie un droit opposable effectif attaché à la personne, « pour permettre à chacun de faire valoir ses compétences acquises tout au long de son parcours professionnel » ;

• Lancer une négociation nationale tripartite (État-OS-OP) sur les orientations stratégiques et les engagements financiers pluriannuels en matière d’indemnisation et d’accompagnement des travailleurs ;

• Faire de l’organisation du travail un sujet de négociation obligatoire « pour associer les travailleurs et leurs représentants à la définition de critères de l’organisation du travail en lien avec la qualité de vie et des conditions de travail » ;

• Créer un rendez-vous salarial obligatoire dans les trois mois après une revalorisation du Smic pour les branches dont…