Télétravail : « Un facteur d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs » (Intériale Mutuelle)
"La direction et les collaborateurs ont fait le constat que le télétravail est un modèle d'organisation du travail qui permet d'assurer la continuité de l'activité de la mutuelle tout en conciliant nos objectifs d’excellence dans l’accompagnement de nos adhérents", indique Julie de Dieuleveult, directrice de l'expérience collaborateur et DRH de...

