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• Chaque employeur doit compter au moins 6 % de personnes ayant une reconnaissance de handicap pour respecter l’OETH (obligation d’emploi des travailleurs handicapés), faute de quoi il doit s’acquitter d’une contribution à un fonds ;
• Les modalités pratiques de la mise en œuvre de l'OETH (champ de l’assujettissement, mode calcul des effectifs...
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