Céreq : une génération 2017 plus diplômée, mieux insérée, mais plus inégalitaire (enquête 2020)

News Tank RH - Paris - Actualité n°251718 - Publié le

• 80 % de bacheliers et 50 % de diplômés du supérieur ;
• un taux d’emploi 2,3 fois plus élevé pour les bac+5 par rapport aux non-diplômés ;
• une diversité des trajectoires d’insertion qui « signifie que l’insertion professionnelle est un processus inachevé » ;
• et la reprise de l’activité post-confinement qui profite d’abord aux non et peu diplômés.

Tels sont les principaux enseignements des premiers résultats de l’étude Génération du Céreq présentés le 10/05/2022 et qui portent sur la génération sortie d’études en 2017.

« L’insertion n’est pas une affaire d’accès ponctuel à l’emploi, il faut comparer les parcours », indique Florence Lefresne, directrice générale du Céreq.

L’enquête étudie ces parcours par rapport aux variables factuelles, mais « aussi au regard d’un certain nombre de…


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