Emploi intérimaire : 762 620 ETP en mars 2022, +9,2 % par rapport à mars 2021 (Prism’emploi)

• L’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI-I) s’élève à 762 620 ETP en mars 2022, en hausse de 9,2 % par rapport à mars 2021, progressant ainsi de 63 950 ETP sur un an ;

• L’emploi intérimaire augmente dans les services (+18,2 %), le commerce (+15,4 %), l’industrie (+11,5 %) et les transports (+1,2 %), mais diminue dans le BTP (-2 %) ;

• Le CDI-I représente 48 867 ETP en mars 2022, correspondant à 6,4 % des effectifs des agences d’emploi. Dans un environnement économique appelant à renforcer la sécurisation des parcours, celles-ci ont accru le nombre de leurs salariés en CDI-I de 2 069 ETP en un an, correspondant à une hausse de 4,4 %.

Tels sont les principaux enseignements du baromètre de l’emploi intérimaire en mars 2022 publié par Prism’emploi le 11/05/2022.

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