Recrutement : 87 % des candidats souhaitent connaître le salaire avant de postuler (HelloWork)

• Si de nombreux canaux existent, l’offre d’emploi demeure incontournable. C’est l’outil le plus utilisé :
- par les candidats dans leur recherche d’emploi (91 %)
- par les recruteurs dans leur recherche de candidats (96 %) ;

• Les services publics de l’emploi arrivent en deuxième position chez les recruteurs (87 %), comme chez les candidats (60 %)

• Les bases de CV (ou CVthèques) utilisées par 55 % des candidats et 74 % des recruteurs constituent le troisième canal de recrutement ;

• Les cadres ont une utilisation supérieure à la moyenne de tous les canaux à l’exception de la candidature spontanée. Il en va de même pour les recruteurs, qui selon la taille de l’entreprise utilisent plus ou moins ces outils ;

• Le salaire est l’élément le plus important attendu dans les annonces, par 87 …