Pourcentage de masse salariale : indicateur inutile, contreproductif, qui a la vie dure (J-P Willems)

Cela fait sept ans que les entreprises n’ont plus à déclarer leurs dépenses de formation professionnelle, depuis la loi du 05/03/2014 appliquée pour la première fois en 2015,  et que les plans de développement des compétences ne sont plus financés par une contribution fiscale. Sept années donc que les entreprises n’ont plus à justifier du montant de leurs dépenses exprimé en pourcentage de leur masse salariale. Et que la loi leur demande de communiquer sur le montant de leur investissement en formation. Pourtant, nombre d’entreprises, et donc de responsables RH ou formation, continuent à utiliser les repères anciens, au risque de scier leur propre branche.

Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.

Le pourcentage de la masse salariale : l’indicateur historique

La contribution des…