Diversité : « La raison d’être du groupe est fondée sur l’inclusion » (Clément Michel, DRH Keolis)

«  J’ai rejoint en 2009 la filiale Keolis en tant que responsable des appels d’offres aux États-Unis, avant d’intégrer Yarra Trams, à Melbourne en Australie. J’ai occupé plusieurs postes opérationnels avant d’en devenir le président-directeur général en 2013. Puis, j’ai été nommé PDG de Keolis North America en 2016 », déclare Clément Michel, directeur des RH et de la Transformation, à News Tank, le 06/05/2022.

« Étant engagé dans une démarche de diversité et d’inclusion depuis de nombreuses années, Marie-Ange Debon, présidente du directoire, m’a proposé de devenir directeur des ressources humaines et de la transformation du groupe. »

« Nous nous sommes donnés des lignes fortes construites autour de la raison d’être du groupe : des valeurs de lien, d’inclusion, d’intérêt général et de…