« L’urgence de structurer une grande filière de formation par les compétences » (Terra Nova, Galileo)
• Un contrat universel emploi-formation pour les jeunes de moins de 25 ans ;
• La formation durant la vie professionnelle, au moins une fois dans sa carrière et en situation de travail, sur le modèle de l'alternance ;
• Un passeport de compétences ou une "carte vitale" des compétences permettant à chacun de faire valoir ses savoir-faire, se...

