« L’urgence de structurer une grande filière de formation par les compétences » (Terra Nova, Galileo)

•  Un contrat universel emploi-formation pour les jeunes de moins de 25 ans ;
•  La formation durant la vie professionnelle, au moins une fois dans sa carrière et en situation de travail, sur le modèle de l’alternance ;
•  Un passeport de compétences ou une « carte vitale » des compétences permettant à chacun de faire valoir ses savoir-faire, se réorienter plus vite, et collectivement de mieux gérer l’évolution des compétences de la Nation.
 
Telles sont les trois « idées phares » développées dans le rapport du think tank Terra Nova intitulé : « Le nouvel âge de la formation professionnelle » rédigé avec le groupe de formation Galileo Global Education adressé aux candidats à l’élection présidentielle, rendu public le 07/04/2022. Avec ces idées phares, le rapport propose de « consolider et…