QVT, environnement, fins de carrières, paritarisme : les propositions sociales de la CFE-CGC
• Limiter le bénéfice des accords aux seuls adhérents des organisations syndicales pour sécuriser le parcours syndical et renforcer la représentativité ;
• Instaurer une diminution progressive de l'activité en amont d'un départ à la retraite ;
• Inclure l'évaluation et la régulation de la charge de travail aux négociations sur la qualité de vie...

