Licenciement licite d’un salarié ayant déménagé à 400km de son lieu de travail (CA Versailles)

Un employeur peut licencier un salarié si celui a déménagé à plus de 400 km de son lieu de travail, juge la Cour d’appel de Versailles dans un arrêt du 10/03/2022. L’employeur peut notamment se fonder sur son obligation de sécurité et son obligation de veiller au repos quotidien de son salarié et à l’équilibre entre sa vie familiale et sa vie...