Le sens au travail, une préoccupation pour 92 % des actifs (Audencia et jobs that makesense)

• 92 % des répondants actifs s’interrogent sur le sens de leur activité ;

• 57 % des sondés indiquent que « contribuer aux enjeux de la transition écologique et/ou sociale » donnerait du sens à leur activité ;

• L’élément déclencheur de la quête de sens au travail de 81 % des sondés est « le besoin de cohérence avec leurs valeurs et convictions personnelles » ;

• 42 % des répondants ont entrepris une transition professionnelle ;

• La perte potentielle de revenu est un frein à l’initiation de la transition professionnelle pour 52 % des répondants ;

Tels sont les principaux résultats de l’étude de la Chaire Impact Positif d’Audencia en collaboration avec la plateforme jobs that makesense, créée par l’association MakeSense, sur le sens au travail. Les résultats sont parus le 10/03/2022.