Pourquoi le management des grandes entreprises va à l’encontre des attentes des salariés ? H. Landier

Dans leur livre sur le management postmoderne, François Silva et Arnaud Lacan soulignent, à juste titre, la nécessité pour l’entreprise de s’ajuster aux attentes nouvelles qui animent leurs salariés. Il ne s’agit plus de s’inscrire dans la fameuse 'pyramide de Maslow' (pyramide représentant les modèles de la motivation) mais de répondre...