« Nous avons mieux préservé les compétences là où existent des protections de l’emploi » (DRH, Safran)

« Notre bilan est à nuancer entre la France et l’International et entre les entreprises localisées dans les pays qui n’ont pas eu de système de protection de l’emploi comme nous avons pu l’avoir en France ou en Allemagne », Stéphane Dubois Directeur groupe des Ressources Humaines de l’entreprise aéronautique, Safran, le 31/01/2022.

« Au fur et à mesure de l’évolution de la crise, d’autres pays (Canada, Angleterre, Singapour) ont développé des dispositifs de type APLD. Et, là où ces systèmes de protection de l’emploi ont été déployés, nous avons mieux préservé les compétences. Notre effectif pré-crise était de 95 000 salariés dans le monde (50 % en France et 50 % à l’International). En post-crise, le niveau d’emploi en France va s’établir entre 44 et 45 000 emplois et à l’International ce…