MGEN : le télétravail régulier élargi à l’ensemble des entités du groupe (accord)

• Un plafond différencié selon les activités du groupe MGEN qui s’étend de 25 jours à 110 jours de télétravail par an (soit trois jours hebdomadaires maximum) ;

• Des lieux d’exercice du télétravail mixtes : la résidence principale, ou tout lieu situé sur le territoire français ;

• La prise en charge des frais professionnels ;

• Une indemnité forfaitaire nette de 2,50 € par jour télétravaillé ;

• Des mesures spécifiques pour répondre à des situations individuelles pour les salariés aidants et les seniors ;

• L’instauration du télétravail occasionnel afin de répondre à un événement inattendu et impondérable localisé (blocage des transports en commun, aléas climatiques, etc.) ;

• La prise en compte de la survenance de circonstances exceptionnelles, telles que le contexte de pandémie, rencontrées…