Réforme prud’homale : les propositions issues de la concertation paritaire (agenda autonome)

• Ajuster les règles de désignation des conseillers prud’hommes ;

• Rendre les formations continues obligatoires (3 sessions par an) ;

• Anticiper la formation et renforcer l’accompagnement des conseillers prud’hommes ;

• Renforcer les moyens matériels et humains de la justice prud’homale (personnels, locaux, outils de travail) ;

• Augmenter l’attractivité de l’indemnisation des conseillers prud’hommes en s’appuyant sur les travaux déjà effectués dans le cadre du conseil supérieur de la prud’homie qui doit contribuer au travail permanent de renforcement de la justice du travail ;

Telles sont les principales propositions paritaires pour une « justice sociale renforcée » établies par les organisations patronales (Medef, CPME, U2P) et les organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC et FO) le…