Branche Grand Public et Numérique de La Poste : accord sur l’accompagnement des Postiers

News Tank RH - Paris - Actualité n°238647 - Publié le
©  D.R.
©  D.R.

• Deux temps d’échanges annuels avec les collaborateurs sur les parcours professionnels,
• Trois heures dédiées à chaque collaborateur pour qu’ils puissent construire ou alimenter leur projet professionnel,
• Une information collective passant notamment par les instances sociales,
• Des parcours de développement adaptés à chaque postier,
• Le...

©  D.R.
©  D.R.

L'accès à cet article est réservé aux abonnés


3 raisons de s'abonner

L’info utile en temps utile

En 10 minutes, faites le tour de l’actualité du secteur. Bénéficiez du travail d’une équipe expérimentée.

100% d’info, 0% de pub

Un média indépendant et équidistant, centré sur la qualité de l’information. Ni publicité, ni publireportage, ni conseil, ni formation.

Service personnalisé

Choisissez l‘heure de votre Quotidien, le jour de votre Hebdo. Choisissez les rubriques et les mots clefs de votre veille. Sur smartphone (App), tablette ou ordinateur.

Bienvenue,
Abonné.e ? Connectez-vous uniquement avec votre email.
Non abonné.e ? Demandez votre abonnement découverte en saisissant votre email.


Utilisez vos identifiants