Branche Grand Public et Numérique de La Poste : accord sur l’accompagnement des Postiers
• Deux temps d’échanges annuels avec les collaborateurs sur les parcours professionnels,
• Trois heures dédiées à chaque collaborateur pour qu’ils puissent construire ou alimenter leur projet professionnel,
• Une information collective passant notamment par les instances sociales,
• Des parcours de développement adaptés à chaque postier,
• Le...

