2022 : une année de travail pour améliorer et stabiliser la réforme de 2018 (Jean-Pierre Willems)

News Tank RH - Paris - Analyse n°238548 - Publié le
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Prenons en le pari en ce début d’année 2022 : il n’y aura pas, après les élections, de réforme de la réforme au sens où une loi nouvelle viendrait réaliser un « chamboule tout » dans le dispositif mis en place en 2018. Les piliers et fondements de la dernière réforme en date, sans conteste la plus structurelle depuis la loi de 1971, n’ont pas...

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