Maif : signature d’un 5^e accord handicap avec maintien du taux d’emploi au-dessus de l’objectif de 6 %

• Recruter au minimum 40 travailleurs handicapés d'ici 2021 dont 15 en CDI ;
• 5 jours d’absence autorisés et rémunérés ;
• Des aides financières pour mieux concilier la vie professionnelle et les contraintes liées au handicap  ;
• Réaliser un bilan ergonomique afin de déterminer le matériel adapté et l’accessibilité du poste de travail ;

Telles...