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• 83 % des dirigeants et responsables RH déclarent que l’emploi de personnes handicapées est une opportunité pour s’ouvrir à de nouveaux profils ;
• 67 % d’entre eux indiquent toutefois que l’embauche d'individus en situation de handicap est difficile ;
• 9 % des dirigeants savent que 80 % des handicaps déclarés sont invisibles ;
• 63 % des...
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