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"Les DRH doivent être plus exigeants avec leurs cabinets de recrutement sur les questions de diversité et d'inclusion, qui le plus souvent, privilégient la rapidité à l'efficacité. Ils doivent également se faire accompagner. Plusieurs partenariats ont été signés entre le groupe FDJ et les associations Mozaïk RH et 'Nos quartiers ont du talent...
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