Sommet inclusion :« Nous venons de signer un partenariat avec le groupe SOS » (Matthieu Eloy, Indeed)

« Nous souhaitons accompagner les entreprises qui travaillent sur les sujets de l’inclusion et de la diversité. Nous venons de signer un partenariat avec le Groupe SOS pour accompagner le plus grand nombre dans cette démarche d’un emploi plus inclusif qui reflète mieux la diversité. Nous allons proposer, à l’ensemble de nos partenaires et clients, de travailler avec nous et le Groupe SOS sur leurs pratiques RH et notamment celles de recrutement », déclare Matthieu Eloy, directeur général chez Indeed France lors de la plénière « Comment recruter au-delà du CV et investir dans les compétences ? » du Sommet de l’inclusion économique organisé par la fondation Mozaïk, à Paris, le 29/11/2021.

« Notre plateforme “Indeed Hub Recrutement” accélère la présélection, la planification et les…