« Le Groupe a une culture sociale très forte surnommée le #Social » (Sébastien Graff, DRH InVivo)

« À chaque fois qu’une décision importante est prise par le Groupe, les collaborateurs sont informés et consultés. Nous sommes dotés d’une culture sociale très forte surnommée par certains le #Social ! Les salariés n’ont donc pas appris le jour de sa signature, le 04/10/2021, l’existence de l’accord sur la complémentaire santé et la prévoyance qui entrera en vigueur le 01/01/2022 », déclare Sébastien Graff, DRH du groupe coopératif agricole français InVivo, le 26/11/2021, dans un entretien à News Tank.

Cet accord qui a été paraphé par la quasi-totalité des syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC, SDACOOPA, FGTA-FO, Sud-Commerces), à l’exception du syndicat FNA-CGT est qualifié de « tour de force » par le DRH, alors qu’il en est à sa 6^e négociation sur la mutuelle d’entreprise depuis son arrivée au…