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"La fonction publique recrute 4.000 postes par an, dont 1.800 apprentis afin d’allier formation, préparation au métier et accès à l’emploi. Un accompagnement par étape est assuré. Si les apprentis donnent entière satisfaction, ils peuvent être titularisés au terme de leur contrat. Le bilan de ce dispositif sera effectué en 2025", déclare Amélie...
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