Un délégué syndical peut être désigné dans un périmètre plus restreint qu’un CSE d’établissement
Un délégué syndical peut être désigné dans un périmètre plus restreint que celui d'un CSE d’établissement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 29/09/2021. Ni un accord collectif, ni un accord d’entreprise, ne peut priver un syndicat du droit de désigner un délégué syndical au niveau d’un établissement.
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