Schneider Electric : Le principe de « responsabilité conjointe » sous-tend l’accord sur la formation
• Piloter "une démarche de co-responsabilité" de la formation. Pour cela, le groupe Schneider Electric France s'engage à mettre à disposition de l'ensemble de ses collaborateurs un cadre propice se traduisant notamment par :
- "Un libre accès guidé à des ressources pédagogiques (digitales ou non)",
- Un accompagnement dans les méthodologies...

