Préjudice d’anxiété : le salarié doit démontrer l’existence de troubles psychologiques
La simple exposition à une substance nocive ne donne pas le droit à une indemnisation sur le fondement du préjudice d’anxiété, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/10/2021. Le salarié doit démontrer qu’il a subi personnellement un préjudice d’anxiété, pouvant être constitué par des troubles psychologiques.
• Des salariés sont licenciés...

