Formation : 17 propositions de la FFP pour la formation et l’accompagnement des chômeurs

• Des formations répondant mieux aux besoins en compétences des entreprises et des territoires ;
• Des modalités d’accès à la formation et à l’accompagnement plus réactives et mieux adaptées à chaque profil des demandeurs d’emploi ;
• Soutenir l’innovation des acteurs de la compétence ;
• Pour une culture partagée de l’évaluation et de la qualité en formation.

Tels sont les principes-clés de la note d’analyse et de contribution sur la formation et l’accompagnement des demandeurs d’emploi que la Fédération Les Acteurs de la Compétence (FFP) vient de réaliser avec le concours du cabinet Amnyos. Sur la base de ces quatre principes, la fédération a produit 17 propositions destinées à « repenser les politiques publiques de formation et d’accompagnement des demandeurs d’emploi ». Elles sont le…