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Un salarié, en arrêt de travail avec possibilité de sortie libre, est privé de l’indemnité complémentaire versée par l’employeur lorsqu’il n’informe pas celui-ci de l’heure et de l’adresse à laquelle peut avoir lieu la contre-visite, juge la Cour d’appel de Versailles dans un arrêt du 15/09/2021.
• Un salarié est embauché le 01/08/2011 en...
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