UNIVANDRH2021 : Défis de l’après-crise pour les fonctions RH, les enseignements du cabinet Hays

• Comment attire-t-on et recrute-t-on les talents à l’heure du travail hybride (mélange de télétravail et de présentiel) ?

• Quels sont les nouveaux défis pour intégrer correctement les nouveaux collaborateurs ?

• Quelles sont les conséquences du travail à distance sur le management et le leadership ?

Telles sont les questions qui ont marqué les débats de l’atelier animé par Hays, cabinet de recrutement spécialisé (850 collaborateurs en France, plus de 9 000 dans le monde, 22 bureaux en France et au Luxembourg, cabinet présent dans 33 pays), lors de l’Université 2021 de l’ANDRH qui se tient les 07 et 08/10/2021 à Marseille.

« La crise sanitaire que nous avons traversée a généré des changements organisationnels profonds qui vont entraîner des changements plus “terrain” . Les attentes liées …