Maif : un accord de reconnaissance mutuelle pour accélérer le changement managérial

News Tank RH - Paris - Actualité n°230149 - Publié le

• Un nouveau modèle de classification et de référentiel des fonctions ;
• Une nouvelle politique de valorisation financière de la mobilité et des formations diplômantes ;
• Un équilibre entre les augmentations de rémunération collective et individuelle ;
• Des critères d’évaluation rénovés, basés sur l’activité mais aussi sur l’implication de...


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