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Un salarié peut saisir le juge prud’homal en référé, avant tout procès, afin d’obtenir la communication de certains documents de la société pour démontrer l’existence d’une discrimination syndicale à son égard, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/09/2021. Le mécanisme probatoire prévu à l’article L.1134-1 du Code du Travail n’empêche...
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