Temps partiel : requalification en temps plein possible même si l’horaire mensuel est respecté
L’accomplissement d’une heure complémentaire, portant la durée de travail du salarié au-delà de la durée légale hebdomadaire, entraîne la requalification du temps partiel en temps plein, même si l'horaire mensuel prévu au contrat a été respecté, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/09/2021.
• Un salarié est embauché le 28/12/2013 en...

