« Presque 99 % d’adhésion sur les coffres-forts électroniques » (S. Talbot, Vinci Autoroutes)

News Tank RH - Paris - Actualité n°227758 - Publié le
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En H : Stéphanie Talbot ; En B : Véronique Montamat ; À D : Charles-Henri Besseyre des Horts - ©  D.R.

«  Nous avons initié la démarche de dématérialisation en 2016, en partant d’un constat : les salariés avaient besoin de pouvoir communiquer avec nous de façon simple », déclare Stéphanie Talbot, responsable paie et SIRH chez Vinci Autoroutes Réseau ESCOTA lors de la conférence sur le Digital RH au salon Solutions RH le 08/09/2021. 

« Nous avons commencé par des ateliers d’idéation, avec un panel de salariés représentatifs de l’entreprise qui se sont penchés pendant quelques demi-journées sur leurs besoins digitaux liés aux RH. Cela a duré pratiquement une année ».

« Nous avons ensuite lancé notre premier portail de services en 2017, développé en interne avec quelques liens relatifs aux besoins des utilisateurs pour accéder par exemple à leur espace retraite ou mutuelle. Le coffre-fort…

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En H : Stéphanie Talbot ; En B : Véronique Montamat ; À D : Charles-Henri Besseyre des Horts - ©  D.R.

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