Faute inexcusable de l’entreprise d’intérim qui ne forme pas le salarié travaillant en hauteur (CA)
Un poste où le salarié est en hauteur présente des risques particuliers, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 03/09/2021. Par conséquent, le salarié en intérim doit suivre une formation en sécurité renforcée, sans laquelle l’entreprise d’intérim est présumée avoir commis une faute inexcusable en cas d’accident du travail.
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