Castorama : accord de méthode unanime dans le cadre de la négo QVT et égalité professionnelle

Fixer le cadre méthodologique de la négociation sur la QVT et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : tel est l’objet de l’accord de méthode signé le 07/07/2021 entre la direction de Castorama SAS France (grande distribution de bricolage), et l’ensemble des syndicats de l’entreprise : La Fédération CFDT des Services, la CGT,  la Fédération CSFV-CFTC,  la FEC-CGT-FO, la FNECS-CFE-CGC.

Les signataires conviennent de négocier sur les thèmes suivants selon un calendrier précis :

• L’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle (incluant le droit à la déconnexion et la planification des horaires de travail) ;

• L’environnement et les conditions de travail ;

• L’insertion et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap ;

• Les seniors ;

• La…