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Un directeur d’association peut être licencié pour faute grave lorsqu’il a menti à plusieurs reprises sur ses diplômes, juge la Cour d’appel de Lyon dans un arrêt du 12/05/2021.
• Un salarié est embauché le 20/06/2016, en qualité de directeur d’une association. Il est licencié pour faute grave le 01/07/2016, au motif qu’il n’avait pas obtenu le...
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