Entreprises du Médicament : augmentation de 30 % du nombre d’alternants d’ici 2024 (accord)

• Réviser à la hausse les rémunérations minimales des apprentis et les gratifications des stagiaires pour tous les contrats ou conventions de stage signés à compter du 01/01/2022. ;
• Renforcer l’accompagnement des apprentis et des stagiaires par un salarié au cours de leur activité professionnelle (tutorat renforcé, dispositif de mentorat…)
• Augmenter le volume des alternants de 30 % pour arriver à 8000 alternants par an dès 2024 ;
• Favoriser l’emploi des jeunes les plus fragilisés : les talents issus des quartiers prioritaires de la ville, des zones de revitalisation rurales ou en situation de handicap, les jeunes diplômés d’un niveau inférieur ou égal au niveau 6 (licence, licence professionnelle)  ;

Telles sont les principales mesures prises dans l’accord collectif du 01/07/2021 sur…