Congé maternité : pas de nullité du licenciement en l’absence d’entretien professionnel de reprise

• L’article L.1235-3-1 du Code du Travail a pour objet de recenser les hypothèses de nullité du licenciement pour lesquelles le barème Macron est écarté.

• Il n’érige pas de nouveaux cas de nullité.

• Il ne résulte ni de l’article L.1235-3-1, ni de l’article L.1225-27, que l’absence d’organisation d’un entretien professionnel, avec une salariée...