« Nous menons une réorganisation d’ampleur sur le champ managérial » (C. Lebrun, Harmonie Mutuelle)

"Je suis absolument favorable à la mise en place d'une politique de quotas. Cette méthode a fait la démonstration de son efficacité : dès lors que nous nous sommes fixé l'objectif d'avoir 50 % de femmes dans nos instances dirigeantes, nous y sommes parvenus.  Il s'agit d'une mesure nécessaire, mais pas suffisante. Il nous faut aussi travailler...