Nouveau report de l’obligation de gestion des parcours professionnels à 6 ans (J-P Willems)

News Tank RH - Paris - Analyse n°219323 - Publié le
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Publiée au Journal officiel du 01/06/2021, la loi relative à « La gestion de la sortie de la crise sanitaire » reporte, une nouvelle fois, la première échéance pour l’appréciation des obligations des entreprises en matière d’entretiens professionnels et de formation.

Un délai de trois mois qui peut encore permettre de se mettre en conformité et d’échapper aux sanctions.

Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.

La loi reporte l’échéance pour le bilan et les sanctions

 Les ordonnances du 01/04/2020 puis du 02/12/2020 avaient prévu :

  • La possibilité de réaliser jusqu’au 30/06/2021 les entretiens professionnels qui auraient du être tenus entre le 01/01/2020 et le 30/06/2021 ;
  • Le report, à cette même date du 30/06/2021, de la réalisation du premier bilan sexennal et de…
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