45 % des RH estiment que le télétravail a eu un impact nocif sur la santé des salariés (Ifop/BOS)

• 67 % des décisionnaires RH sondés indiquent que les enjeux de santé ont gagné en importance depuis la crise sanitaire.

• 52 % déclarent qu’après la crise, leur entreprise prévoit de lancer davantage d’actions de prévention.

• La crise sanitaire a entraîné une augmentation des RPS et des TMS.

• 23 % des répondants déclarent que les acteurs ayant la responsabilité la plus importante en matière de santé au travail des salariés sont les managers ou encadrants.

• Ils sont 61 % à considérer que l’un des rôles de l’entreprise est d’intervenir également sur des questions de santé qui dépassent le cadre professionnel.

Telles sont les principaux enseignements de l’enquête sur les décisionnaires RH et les enjeux de santé au travail, réalisé par l’Ifop pour Back Office Santé et publiée le 18/05/2021.